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（中央社記者田裕斌台北10日電）國泰金控旗下國泰人壽持有群聯股票，名列前10大股東，近期群聯股價狂跌，是否造成獲利重傷？國壽澄清，扣除已實現資本利得及現金股息，還賺超過新台幣1億元。
根據群聯公告，截至今年4月17日止，國壽是群聯第3大股東，持股6896張；不過國壽指出，今年以來陸續逢新北市小額借貸高處分群聯，截至8月5日止，持有群聯約還有5000張，以今天收盤價計算，加計已實現資本利得及現金股息後，其實還賺1億元以上。
國壽自結今年7月在認列現金股息及逢高出脫股債部位下，單月大賺101.2億元，累計1至7月稅後純益179.4億元，帳上備供出售金融資產未實現利益也持續增加。
晶圓代工龍頭台積電 (2303) 今(10)日公布7月營收，達763.9億元新北市小額借貸，較6月下滑6.1%，以台積電預估的第3季營收目標2540-2570億元區間來看，8、9月營收將可望明顯回升。
台積電7月營收達763.9億元，月減6%，符合市場預期，台積電先前法說預估，在智慧型手機需求推升下，營收估可達2540-2570億元之間，季增14.5-16%左右，可望再創單季新高。
台積電7月營收受到台幣升值影響，達763.9億元，月減6.1%，以台積電預估的營收區間來看，8、9月新北市小額借貸營收可望達到888-903億元左右，有機新北市小額借貸會再創單月新高。前7月營收達5016.9億元，較去年同期下滑1.3%。
台積電先前表示，第3季客戶新品上市，加上IC設計客戶回補庫存，帶動營收持續成長，其中中國大陸智慧型手機需求持續放量，4G手機轉換潮延續，營收動能看俏。
台積電預期，最快第4季產業就會進入庫存修正期，年底庫存水新北市小額借貸位將回到正常季節性水準，全年營收與營業淨利成長5-10%目標仍沒有改變。
勞動部勞工保險局今（10）日表示，依照現行規定，僱用員工5人以上的公司，才是勞工保險的「強制投保單位」，但只要僱用員工1人，即為就業保險的強制投保單位。
勞保局說明，非屬勞保強制投保的單位，如公寓大廈管理委員會、補習班、私人診所、人民團體等僱用員工4人以下的公司行號，若不願參加勞保，仍應於員工到職當日申報參加就保。
勞保局再進一步說明，只要是15歲以上、65歲以下，受僱的本國籍勞工以及依法在台工作的外國籍配偶、中國大陸配偶和港澳地區配偶，除參加公教人員保險或軍人保險、已領取勞保老年給付或公教人員保險養老給付者外，都是屬於強制參加就業保險的對象。
勞保局指出，雇主沒幫員工加就保，除了被核處應負擔就保保險費的10倍罰鍰，如果勞工因此無法向勞保局請領相關就保給付，如失業給付、提早就業獎助津貼、職業訓練生活津貼、育嬰留職停薪津貼及全民健康保險保險費補助等，雇主還要賠償給勞工。
最後勞保局呼籲，企業務必確實遵守相關規定，以保障員工權益。
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